科尔沁区在推进社会主义新农村建设过程中，注重发挥农民群众的主体作用，把培育新型农民作为工作重点，最大限度地调动了农民的积极性。

　　科区将技术培训作为农民增收的重要手段，开展了各类实用技术培训。为了让科技培训适合农民的“口味”，今年，该区根据农民实际需要举办各类科技培训班135期，培训农民20000人次。围绕本地企业用工和劳务订单的需要，举办各类就业技能培训110期，培训农民8000人次。在加强培训的同时，该区还加大了信息服务体系建设，在种植养殖专业村建立了信息服务网点，为农牧业生产和产品销售提供了便捷服务。

　　该区注重整体性开发农牧区人才资源，建立起农牧区人才开发的长效机制。对有技术、有特长的乡土人才分门别类登记建档，建立“乡土人才库”；对乡土人才兴办的民办科研实体、开发性经济实体和带领群众脱贫致富的产业化项目，相关部门在审批、办证和贷款经费资助等方面给予优惠。现在科区已拥有各类实用人才11700余人，并对这些农牧区实用人才进行认真备案，纳入了微机管理系统。

　　科区不断完善实用人才评价体制，根据实际，不惟学历、不惟资历，以实用人才在生产经营活动中实现的经济效益和对其他农牧民生产经营活动所发挥的导向作用为评审标准，对贡献突出并取得科技成果的实用人才，破格晋升技术职称。到目前为止，该区农牧区实用人才中，已有17人获得了高级技师职称，有50人获得质量职称，有99人获助理技师职称，有15人获得技术员职称。

　　在开展各类实用技术的同时，科区还开展农村劳动力转移培训，逐步形成了厨师、面点师和计算机等专业（工种）的培训品牌效应。同时，他们还依托培训中心下属基地委托办学，整合教育培训资源，在不同学校开设不同的专业，既解决了无办学设施和师资问题，又满足了学员自愿选择培训项目的要求。